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Personalentwicklung

Entwicklungsebenen der Erwachsenenbildung

Es ist unerlässlich, dass wir uns als Person auf allen Kompetenzbereichen weiterentwickeln; der Personalen Kompetenz (Ich als Person und mein Sozialverhalten), der Sozialkompetenz ( Ich im Umgang mit anderen Personen und Gruppen) und der Fachkompetenz (Wissen und Methoden für die Arbeitsgestaltung) . Ohne Entwicklungen auf diesen Ebenen werden wir in der heutigen sich schnell verändernden Umwelt "zum alten Eisen" und fühlen uns isoliert oder es fehlt uns die Fertigkeit, unsere zwischenmenschlichen Umfelder positiv zu gestalten.

 

 

Bewusste Entwicklung - die Stufen des Lernens

In der Erwachsenbildung ist es oftmals nicht nur das Vermitteln von neuem Wissen, sondern vielmehr ein Zugänglichmachen von bereits vorhandenen Erkenntnissen und Know-how.

 

Gleichzeitig durchlaufen wir mehrere solche Prozesse in unterschiedlichen Themen.

 

Angebot Robert Lippmann

Aus- und Weiterbildung soll gezielt auf die Bedürfnisse der Unternehmung und / oder einzelner Personen erfolgen.

Ich biete Ihnen eine umfassende Aus- und Weiterbildungsberatung von

Evaluation der Bedürfnisse
Konzepte von Umsetzungsmassnahmen bezüglich Inhalt, Design und Organisation
Eigene Trainerleistung oder Vermittlung geeigneter Personen aus meinem weitläufigen Trainer-Netzwerk.