	Projektmanagement		Personalentwicklung		Führung		Netzwerke		Feedback
	Coaching / Beratung		Organisationsentwickl.		Publikationen		Curiculum Vitae

Projektmanagement

Weshalb Projektmanagement?

Probleme lassen sich mit Hilfe eines strukturierten Vorgehens einfacher bewältigen, wenn neben den rein organisatorischen, arbeitstechnischen und administrativen Regelungen eine "Philosophie" dahintersteht, die eine Denkweise zur Förderung von Zielgenauigkeit, Engagement, Motivation, Teamarbeit bewirkt.

Das führt u.a. zu:
	verbesserten zielorientierten Kooperation
	Steigerung der Kreativität und Innovationsfähigkeit
	Reduzierung von Risiken in der Projektarbeit·
	Verbesserung des Informationsflusses und -austausches
	Erhöhung der Effizienz und Effektivität
	Übersicht und Priorisierung der Projekte

Was ist Projektmanagement?

Projektmanagement wird als Überbegriff aller planenden, überwachenden, koordinierenden und steuernden Massnahmen verstanden, die für die Um- oder Neugestaltung von Systemen (resp. Problemlösungen) erforderlich sind. Dabei steht nicht die Lösung selbst im Vordergrund sondern das Vorgehen (z.B. Teilschritte) zum Erreichen der Lösung, die dazu erforderlichen Mittel, deren Einsatz und Koordination. Im Unterschied dazu hat das Linienmanagement eher das sogenannte laufende Geschäft sowie die Führung der beteiligten Organisationen zur Aufgabe.

Konkret beinhaltet Projektmanagement u.a. die folgenden Aufgaben:

	Abgrenzen des Problems und der Aufgabenstellung
	Vereinbarung der Ziele und der Vorgehensweise
	Einsatz und zielgerichtete Disposition der Ressourcen
	Überwachung und Steuerung des Projektablaufes
	Projektmarketing
	Führung der Projektgruppe
	Gestaltung sozialer Prozesse

Angebot Robert Lippmann
	Als externer Berater übernehme ich ganze Projekte oder Teilprojekte
	Als Berater führe ich zusammen mit dem internen Projektleiter
	Als Coach begleite ich Sie in Ihrer Rolle als Projektleiter, Projektauftraggeber oder das ganze Projektteam