Management auf Zeit

Auch Interimsmanagement genannt, ist die Übernahme der Führungsaufgabe einer Linien-, Fach-, oder Projektfunktion.

Oftmals führen temporäre Vakanzen oder die fehlende Möglichkeit für die Stelle eine geeignete Person zu rekrutieren dazu eine Führungsfunktion durch eine externe Person zu besetzen. Diese verlässt das Unternehmen wieder, wenn das Problem gelöst oder eine qualifizierte interne Person die Funktion wieder übernehmen kann .